调查显示大部分试点公司成功四天工作制

2024-04-01 阅读7 评论0 喜欢0

叶紫网北京时间 9 月 20 日消息，非营利组织全球四天工作制(4) Day Week Global) 试点计划显示，四天工作制是可行的。

周二公布的全球四天工作制调查发现，在 70 在许多实行四天工作制的英国公司中，78% 领导表示，他们实现了顺利或无缝的过渡。只有 2% 人们认为它具有挑战性。只有 2% 人们认为它具有挑战性。大多数人 (88%) 四天工作制有效。

目前，英国、美国、新西兰、澳大利亚、爱尔兰和加拿大正在进行为期六个月的试点计划 180 多家公司。在这个计划中，雇主通常会转向四天和三天小时工作制 (职位和行业会有差异)，但不会降薪。

在英国试点，中途接受调查的公司总共有 3300 名员工。计划和每周 4 天工作运动(4 Day Week Campaign) 和智库 Autonomy 与波士顿学院、剑桥大学和牛津大学的研究人员建立了数据收集伙伴关系。

调查显示，几乎所有参与试点计划的英国公司 (86%) 表示，在 11 他们可能会在月度试点结束后保持四天的工作安排。近一半 (49%) 的受访者表示，生产力有所提高，46% 表示生产力保持稳定。

这很鼓舞人心，全球四天工作制CEO 乔?奥康纳 (Joe O’connor) 如果这种生产力继续下去，我们会认为这是一个巨大的生产力成功，他说。”

但奥康纳也表示，并非所有开始测试的公司都完成了这个项目。大约五分之一的雇主会退出，其中一半以上是在预计划阶段退出的。参与过前导研究的高管表示，他们面临着双重挑战，一方面要克服员工和行业的五天工作规范；另一方面要克服改进工作流程的棘手任务，以便在四天内完成相同的产出。

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